Hidayani, Nur (2017) Sistem Pendukung Keputusan Penetapan Promosi Jabatan Pada Pegawai PT. Karya Putra Surya Gemilang Makassar Dengan Menggunakan Metode Profile Maching. Undergraduate (S1) thesis, Stmik Handayani.
Text
SKRIPSI NUR HIDAYANI.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan diantaranya : (1) Untuk merancang sistem pendukung keputusan yang dapat memudahkan user dalam melakukan prosesi pemilihan pegawai yang akan dipromosi pada pegawai PT. Karya Putra Surya Gemilang Kota Makassar. Dan (2) Untuk mengimplementasikan dari sistem pendukung keputusan diatas dengan Metode Profile Maching. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Febuary sampai bulan Maret 2017 di PT. Karya Putra Surya Gelimang (PT. KPSG) Kota Makassar yang beralamat jalan adiyaksa No.9 C Masale Kota Makassar provinsi Sulawesi Selatan yang menggunakan metode penelitian Research And Development (RnD). Sistem pendukung keputusan penetapan promosi jabatan pada pegawai PT. KPSG ini dimulai dari menginput data pegawai dari direktur sampai pegawai, lalu input data jabatan, data user, data kriteria, data sub kriteria, data standar penilaian dan diakhiri dengan menginput nilai bagi divisi untuk bawahannya untuk menentukan pegawai yang berhak mendapatkan promosi jabatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem ini dapat membantu dalam menginput nilai, sebagai referensi tambahan dalam memberikan keputusan dan membuat waktu efektik dan efisien. Adapun metode penelitian pengujian yang digunakan yaitu Metode Black Box, untuk menguji apakah sistem bebas dari kesalahan validas
Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | :SistemPendukungKeputusan, Profile Maching, Promosi Jabatan. |
Subjects: | 000 Karya Umum > 000-009 Ilmu Umum dan Komputer > 005.4 Sistem Pemrograman |
Divisions: | Program Studi Sistem Informasi |
Depositing User: | Andi Nur Fadly |
Date Deposited: | 06 Apr 2022 03:12 |
Last Modified: | 06 Apr 2022 03:12 |
URI: | http://repo.handayani.ac.id/id/eprint/95 |
Actions (login required)
View Item |